Flotte Lotte Frauenzentrum

Die Berufsinformations- und Orientierungskurse für Frauen richten sich an Berufsrückkehrerinnen, Frauen, die sich beruflich neu orientieren oder in den Beruf einsteigen wollen. In den Kursen erarbeiten sich die Frauen eine neue berufliche Perspektive. Die Frauen werden dabei in ihrer beruflichen und persönlichen Neuausrichtung optimal bestärkt, qualifiziert und bekräftigt. Ziel der Kurse ist die persönliche Klärung und Aktivierung vorhandener Ressourcen, die Vermittlung und Förderung fachübergreifender Schlüsselqualifikationen sowie der Erwerb von Handlungskompetenzen. Dieser Ansatz unterstützt die Frauen darin, eine fundierte und belastbare berufliche Entscheidung auf systemischer Grundlage zu treffen. Die im Verlaufe des Kurses aktivierten und erworbenen Qualifikationen befähigen die Frauen den entwickelten Plan erfolgreich zu realisieren.

Die Kurse werden gefördert durch den europäischen Sozialfond (ESF) und die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung von Berlin.

Als Projektleiterin sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation, Koordination und Begleitung von Berufsinformations- und Orientierungskursen
• Akquise von Teilnehmerinnen und Durchführung von Vorgesprächen sowie Auswahl der Teilnehmerinnen
• Koordination und Betreuung der Honorardozentinnen des Projekts
• Qualitätsmanagement des Kurses, insbesondere inhaltliche Weiterentwicklung und Anpassung des Kurskonzeptes auf die aktuellen Entwicklungen des Arbeitsmarktes unter Berücksichtigung der Bedarfe der Zielgruppe
• Öffentlichkeitsarbeit, Pflege der Projektdarstellung auf der Homepage und auf Social Media
• regelmäßige Berichterstattung und Dokumentation inkl. Erstellung und Aufbereitung von Statistiken für den Zuwendungsgeber
• Evaluation des Angebots und der Wirksamkeit

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und Projektverwaltung, idealerweise von EU geförderten Projekten
• Affinität für Social Media

• hohe Überzeugungskraft, Sozialkompetenz sowie Organisationstalent
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
• Kommunikative Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Interesse und Engagement an der Mitarbeit in einem bewährten Frauenprojekt

Wir bieten Ihnen:

• sinnstiftende Tätigkeit mit in einem langjährig bestehenden und anerkannten Frauenzentrum
• Eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem vielseitigen Gesamtprojekt
• Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung und Förderung von Frauen beizutragen
• Befristete Festanstellung in 35 Stunden/Woche Befristung bis zum 31.12.2024 mit Option auf Verlängerung
• faire Vergütung in Anlehnung an den TV-L des Landes Berlin E10
• Jahressonderzahlung im November
• 30 Tage Urlaub plus Silvester und Heiligabend bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
• regelmäßige Supervision und fachliche Begleitung
• gute technische Ausstattung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice an einem Tag in der Woche, nach erfolgreicher Einarbeitung
• Arbeit in einem jungen, engagierten Team, das sich dem Empowerment von Frauen verschrieben hat

Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von der Herkunft, Ihrer Religionszugehörigkeit oder einer körperlichen Einschränkung und aller Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Schwarze Frauen* und Women* of Color.

Aufgrund der Zielgruppe und des Arbeitskontextes richtet sich die Ausschreibung an Frauen*.

Wir bitten um aussagekräftige, schriftliche Bewerbungsunterlagen per Mail an Judith Steyer info@flotte-lotte-berlin.de

Das Frauenzentrum Flotte Lotte bestärkt und begleitet Frauen auf ihrem Lebensweg und bietet Unterstützung in persönlichen oder beruflichen Krisen. Wir verstehen uns als Ort der Begegnung für Frauen aller Nationen sowie als Wegweiser im Bezirk.

Das Projekt Flotte Lotte Zufluchtswohnungen ist ein Angebot für Frauen und deren Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Flotte Lotte e.V. stellt betroffenen Frauen und ihren Kindern anonyme Schutzplätze zur Verfügung. Die Unterstützung erfolgt darüber hinaus in Form von Beratung und Begleitung sowohl bezüglich erster Schritte aus der Gewaltsituation, als auch Begleitung beim Aufbau einer neuen gewaltfreien Lebensperspektive. Die Sozialarbeiterinnen des Projekts kooperieren eng mit anderen Zufluchtswohnungsträgern, Frauenberatungsstellen wie z.B. BIG e.V., Frauenhäusern, Jugendämtern und bezirklichen Institutionen.

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Durchführung qualifizierter, spezifischer und sensibler Beratungen der von häuslicher Gewalt betroffenen Frauen
• Informationsvermittlung über die Angebote des Berliner Hilfesystems
• Koordinierung Platzbelegung (Freiplatzmeldung, Dokumentation etc.)
• Einleiten von bürokratischen Maßnahmen zum Schutz der Bewohnerinnen* und ihrer Kinder
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Organisation des Umzugs in eigenen Wohnraum
• Arbeit in Frauen*politischen Gremien und Netzwerken sowie fachspezifischen Arbeitskreisen
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit des Frauenzentrums Flotte Lotte e. V.

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
• Belastbarkeit im Umgang mit Gewaltthematik
• Die Fähigkeit in komplexen Situationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und diese im Team zu reflektieren

• Bereitschaft zu Teamarbeit, Kooperation und Arbeitsflexibilität
• Kommunikative und interkulturelle Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung

Wir wünschen uns von Ihnen

• Berufserfahrung in der frauen*spezifischen Anti-Gewalt-Arbeit
• Kenntnisse zum Thema häusliche Gewalt
• Sprachkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit, die es ermöglicht selbstwirksam zu arbeiten
• Eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Mitarbeit in einem feministischen und vielseitigen Gesamtprojekt und in ansprechenden Räumen
• eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 24 und 30 Stunden (ja nach Wunsch)
• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L SuE 12.
• Supervision und Intervision
• enge inhaltliche Begleitung und Einarbeitung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit Migrationsgeschichte und/oder Schwarze Frauen* und Women* of Color. Aufgrund der Zielgruppe und des Arbeitskontextes richtet sich die Ausschreibung an Frauen*.

Wir bitten um aussagekräftige, schriftliche Bewerbungsunterlagen per Mail an Judith Steyer

info@flotte-lotte-berlin.de

für die Durchführung des Deutschkurses „Deutsch für den Alltag“.

Die Kurse richten sich an Frauen, die keine oder nur geringe Kenntnisse in der deutschen Sprache haben. Frauen deren Kinder noch nicht in der Betreuung sind oder deren Aufenthaltsstatus noch nicht geklärt ist, sind ebenfalls herzlich willkommen. Für die zu betreuenden Kinder gibt es eine Kinderbetreuung.

Sie arbeiten auf Honorarbasis. Ihre Aufgabe umfasst die Planung, Organisation und Durchführung des Kurses auf organisatorischer, inhaltlicher, methodischer und didaktischer Ebene.

Der Kurs findet zweimal wöchentlich statt, montags von 9:00 – 10.30 und mittwochs von 11:00 – 12:30 Uhr statt.

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Qualifizierter Hochschulabschluss und/oder eine anerkannte Qualifikation als Sprachtrainerin sowie eine BAMF-Zulassung
• Didaktische und methodische Kenntnisse im Bereich DAZ/DAF
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Sehr gute pädagogische und kommunikative Fähigkeiten
• Unterrichtserfahrung mit erwachsenen und ausländischen Lernern

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Interesse und Engagement an der Mitarbeit in einem bewährten Frauenprojekt
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung mit lösungsorientiertem Ansatz
• großes Interesse an Sprachen und Kulturen und Begeisterung für die Aufgabe

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit Raum zur eigenen Gestaltung und Schwerpunktsetzung
• Eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem vielseitigen Gesamtprojekt in ansprechenden Räumen
• Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitungsphase
• Honorarsätze nach der Verordnung der Berliner Senatsverwaltungen

Anhand der Zielgruppe und des Arbeitskontextes richtet sich die Ausschreibung an Frauen.

Wir bitten bis zum 31.08.2023 unter Angabe Ihres Honorars um aussagekräftige und schriftliche Bewerbungsunterlagen per Mail an info@flotte-lotte-berlin.de.

Für unseren Treffpunkt “starke Mädchen” suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin auf Honorarbasis.

Ziel des Treffpunkts ist die Stärkung der Mädchen und jungen Frauen in ihrem Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl. Der wöchentliche Treffpunkt soll über den informellen Austausch für eigenen Grenzen sensibilisieren. In Gesprächen und kleinen Übungen soll ein Repertoire entwickelt werden, Grenzen zu wahren und Grenzüberschreitungen zu begegnen. Die Mädchen sollen die Möglichkeit erhalten, bereits erfahrene Grenzverletzungen zu besprechen und aufzuarbeiten. Im Erfahrungsaustausch teilen die Mädchen „Best Practice“ miteinander und machen sich dabei Mut. Die Grundlage des Projektes ist, das Recht „Nein“ zu sagen, sich zu wehren und die eigene Integrität zu schützen.

Aufgaben sind:

• Planung und Durchführung eines offenen Treffpunkts für Mädchen aus dem Sozialraum, 2-3 Stunden an einem Nachmittag pro Woche
• Gruppenübungen zur Selbstwahrnehmung, Werten, Gefühle, Grenzen erkennen und setzen
• Gespräche/Diskussionen zu relevanten Themen, wie (Cyber-)Mobbing, Catcalling

gewünschte Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder Student*in der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
• Erste praktische Erfahrungen in der sozialen Arbeit
• Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendsozialarbeit wünschenswert

persönlichen Voraussetzungen:

• Interesse an frauen- und mädchenspezifischer Sozialarbeit
• Interesse und Engagement an der Mitarbeit in einem bewährten Frauenzentrum
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
• Kommunikative und interkulturelle Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Nicht-deutsche Sprachkenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten:

• Die Möglichkeit im kleinen Rahmen (erste) Berufserfahrung zu sammeln
• Eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in ansprechenden Räumen
• Je nach Qualifikation beträgt der Honorarsatz pro Stunde mind. 30 Euro
• Gute Vernetzung im Sozialraum
• Perspektivisch weitere Honorartätigkeiten

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund und/oder Schwarze Frauen* und Women* of Color. Aufgrund der Zielgruppe und des Arbeitskontextes richtet sich die Ausschreibung an Frauen*.

Wir bitten um aussagekräftige, schriftliche Bewerbungsunterlagen per Mail an Judith Steyer (info@flotte-lotte-berlin.de).

Das Beratungs- Lern- und Kommunikationszentrum für Frauen, Flotte Lotte e.V. sucht für die Computerkurse im Rahmen des Senats- und EU geförderten Berufsinformations- und Orientierungskurse ab September 2023 eine engagierte Mitarbeiterin auf Honorarbasis.

Die Kurse richten sich an Berufsrückkehrerinnen und Frauen, die sich beruflich neu orientieren wollen. Sie arbeiten auf Honorarbasis

Zielgruppe und Struktur des Kurses:

• Berufsrückkehrerinnen und erwerbslose Frauen mit unterschiedlichen Grundlagenqualifikationen und EDV Kenntnissen.
• Aufgrund der unterschiedlichen Vorkenntnisse, findet die EDV Schulung in 2 Gruppen mit jeweils maximal 14 Frauen statt.

Bildungsziel:

• Die TLN verfügen über hinreichende EDV Kenntnisse ihre Bewerbungsunterlagen selbstständig am PC zu erstellen
• Sicherheit im Umgang mit dem Internet, der Internetrecherche und  Nutzung von Netzwerken und Bewerbungsportalen.
• Erstellen von Online-Bewerbungen, E-Mail-Bewerbung

Zeitlicher Rahmen:

• Für die Aufgabe sind insgesamt 10 h à 60 Min kalkuliert.
• Zeitraum 06.11. bis 04.12.2023

Schulungsort: Flotte Lotte, Kommunikations-, Lern- und Beratungszentrum für Frauen.

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Interesse und Engagement an der Mitarbeit in einem bewährten Frauenprojekt  

• Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung

• Erfahrung im Umgang mit dynamischen Gruppenprozessen

Wir bieten:

• Eine konstruktive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem vielseitigen Gesamtprojekt und in ansprechenden Räumen
• Honorarsätze nach der Verordnung der Berliner Senatsverwaltungen

Aufgrund der Zielgruppe und des Arbeitskontextes richtet sich die Ausschreibung an Frauen.

Wir bitten bis zum 31.08.2023 unter Angabe Ihres Honorars um aussagekräftige, schriftliche Bewerbungsunterlagen per Mail an Judith Steyer info@flotte-lotte-berlin.de